Gender balance on company boards
Накратко
30-09-2020
In 2012, the European Commission proposed a directive to improve gender balance on company boards. It required that the under-represented sex make up 40 % of board members of companies listed on stock exchanges. Although the European Parliament supported the proposal in 2013, the directive has still not been adopted due to reservations from several Member States in the Council. Parliament is expected to hold a debate on the state of play of the proposed directive during its first October plenary session.
Накратко
Относно настоящия документ
Вид публикация
Автор
Област на политиките
Ключова дума
- БИЗНЕС И КОНКУРЕНЦИЯ
- бизнес управление
- директива (EC)
- ЕВРОПЕЙСКИ СЪЮЗ
- женски труд
- заетост
- менъджмънт
- организация на работата
- пазар на труда
- права и свободи
- ПРАВО
- право на Европейския съюз
- предложение (ЕС)
- РАБОТА И УСЛОВИЯ НА ТРУД
- работничка
- равенство между половете
- равно третиране
- ръководство на предприятие
- социална сфера
- СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
- условия за жени
- участие на жени