Estágios no Parlamento Europeu 

O(a)s candidato(a)s a um estágio «Schuman» devem satisfazer as seguintes condições:

• ter, no mínimo, 18 anos de idade;
• possuir a nacionalidade de um Estado-Membro da União Europeia ou de um país em fase de adesão ou candidato à adesão (pode também ser oferecido um número muito limitado de estágios a nacionais de outros países);
• ser titulares de diploma de nível universitário;
• ter um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da UE e um muito bom conhecimento de uma outra língua oficial (as cidadãs e os cidadãos de países terceiros devem ter um conhecimento muito bom de inglês, francês ou alemão);
• fornecer um certificado do registo criminal válido;
• não ter trabalhado, nem não ter beneficiado de qualquer outro tipo de estágio, por um período superior a dois meses consecutivos numa instituição, num organismo ou numa agência da UE;
• não ter efetuado uma visita de estudo ao Secretariado-Geral do Parlamento Europeu no período de seis meses anterior ao início do estágio.

Para apresentares uma candidatura, deves visitar a nossa página de candidatura a estágios: 

1. Selecionar e candidatar-se a um máximo de três estágios;
2. Se fores pré-selecionado(a), terás de apresentar determinados documentos comprovativos da elegibilidade;
3. Se fores selecionado(a), receberás uma carta de admissão oficial por correio eletrónico.

Os estágios «Schuman» têm a duração de cinco meses:

• Período de estágio de 1 de outubro a 28/29 de fevereiro
  • período de candidatura: de 1 a 31 de maio
• Período de estágio de 1 de março a 31 de julho
  • período de candidatura: de 1 a 31 de outubro

As candidaturas espontâneas não serão tidas em conta.

Para o Parlamento Europeu, a inclusão das pessoas com deficiência é uma prioridade. Para além da possibilidade de serem recrutadas no quadro do processo geral de seleção dos estagiários Schuman, o programa de ação positiva para estagiários com deficiência oferece agora às pessoas com deficiência mais oportunidades de serem recrutadas.

Podem candidatar-se a este programa pessoas com uma incapacidade física, mental, intelectual ou sensorial prolongada de, pelo menos, 20 %. Os candidatos pré-selecionados no quadro do programa de ação positiva que preencham os critérios gerais de elegibilidade para realizar um estágio Schuman poderão receber uma oferta de estágio após confirmação, por parte do Serviço Médico do Parlamento Europeu, de que são portadores de deficiência, tal como descrito nos critérios supramencionados.

Os candidatos selecionados poderão receber um subsídio suplementar até 50 % da bolsa mensal dos estagiários Schuman, a fim de compensar os custos adicionais incorridos.

As pessoas que desejem que a sua candidatura seja apreciada no quadro do programa de ação positiva para estagiários com deficiência devem candidatar-se a um estágio Schuman através da nossa página de candidatura a estágios (ver secção «Como apresentar uma candidatura?»).

O Programa de Recrutamento e Desenvolvimento Schuman é um programa novo e aliciante que oferece a alguns estagiários Schuman com elevado desempenho a oportunidade de continuarem a trabalhar no Parlamento como membros do pessoal, após a conclusão com êxito do seu estágio.

O Programa de Recrutamento e Desenvolvimento Schuman destina-se aos estagiários Schuman que desempenhem funções no Parlamento Europeu.

Os estagiários Schuman com elevado desempenho – propostos pela Direção-Geral que os tenha acolhido – serão convidados a realizar uma série de testes destinados a examinar as suas competências, bem como a sua motivação e aptidão para trabalhar no Parlamento Europeu.

Para cada período de estágio (duas vezes por ano), será elaborada uma lista final de 25 estagiários cujo processo de seleção tenha sido concluído com êxito. Os nomes dos candidatos aprovados permanecerão na lista de reserva durante um período de um ano.

Os candidatos poderão ser recrutados como agentes contratuais. Os serviços de recrutamento do Parlamento Europeu consultarão periodicamente a referida lista quando pretenderem recrutar agentes contratuais. Não existe qualquer obrigação de recrutamento por parte do Parlamento Europeu no final do processo de seleção.

O(a)s deputado(a)s escolhem livremente o(a)s seus/suas estagiário(a)s. No entanto, o(a)s candidato(a)s devem preencher os seguintes critérios:

• ter idade igual ou superior a 18 anos (podem ser concedidas derrogações a este limite de idade mediante pedido devidamente fundamentado);
• possuir a nacionalidade de um Estado-Membro da União Europeia ou de um país em fase de adesão ou candidato à adesão. Não obstante, o(a)s deputado(a)s podem oferecer um estágio a nacionais de países terceiros, desde que este(a)s cumpram os requisitos em matéria de vistos;
• ser titulares de um diploma do ensino secundário correspondente ao nível exigido para acesso à universidade, ou tenham efetuado estudos superiores ou técnicos de um nível equivalente, ou sejam titulares de um diploma de nível universitário;
• ter um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia;
• não beneficiar, durante o estágio, de um contrato de trabalho ou de qualquer outro vínculo contratual;
• não ter efetuado previamente um estágio com um(a) deputado(a), nem ter trabalhado como assistente parlamentar de um(a) deputado(a), quer local quer acreditado(a).

Para apresentares uma candidatura, deves contatar diretamente o(a)s deputado(a)s do Parlamento Europeu. 

A duração do estágio é de seis semanas a cinco meses consecutivos e é decidida pelo(a) deputado(a) que oferece o estágio. O estágio pode ter início em qualquer altura do ano.

O(a)s estagiário(a)s recebem uma bolsa mensal que pode variar entre 921 euros e 1510 euros para um contrato a tempo inteiro.