Edellinen 
 Seuraava 
Euroopan parlamentin työjärjestys
Yhdeksäs vaalikausi - Marraskuu 2023
EPUB 149kPDF 670k
SISÄLLYS
HUOMAUTUS
TÄRKEIMPIEN TYÖJÄRJESTYKSEEN LIITTYVIEN SÄÄDÖSTEN KOONNOS

OSA V : SUHTEET MUIHIN TOIMIELIMIIN JA ELIMIIN
LUKU 3 : PARLAMENTIN KYSYMYKSET

137 artikla : Kyselytunti

1.   Komission jäsenten kyselytunti voidaan pitää kullakin istuntojaksolla, se kestää enintään noin 90 minuuttia, ja sen teemana on yksi tai useampi aihe, jonka puheenjohtajakokous päättää etukäteen viimeistään kulloistakin istuntojaksoa edeltävän viikon torstaina.

2.   Puheenjohtajakokouksen kyselytunnille kutsumien komission jäsenten vastuualueen on liityttävä yhteen tai useampaan käsiteltävään aiheeseen, josta kysymyksiä esitetään. Komission jäseniä voidaan kutsua enintään kaksi istuntojaksoa kohden. Yhdestä tai useammasta kyselytunnille valitusta aiheesta riippuen on kuitenkin mahdollista kutsua kolmaskin jäsen osallistumaan kyselytunnille.

3.   Lisäksi voidaan pitää kyselytunti Eurooppa-neuvoston puheenjohtajan, neuvoston puheenjohtajavaltion, komission puheenjohtajan, komission varapuheenjohtajan / unionin ulkoasioiden ja turvallisuuspolitiikan korkean edustajan ja euroryhmän puheenjohtajan kanssa 1 kohdassa määrättyjen ehtojen mukaisesti.

4.   Kyselytuntiin varattua aikaa ei myönnetä kenellekään erityisesti etukäteen. Puhemies varmistaa mahdollisuuksien mukaan, että eri poliittisia näkökantoja ja jäsenvaltioita edustavat jäsenet saavat vuorotellen tilaisuuden esittää kysymys.

5.   Parlamentin jäsenellä on minuutti aikaa esittää kysymyksensä, ja henkilöllä, jolle kysymys esitetään, on kaksi minuuttia aikaa vastata. Kyseinen parlamentin jäsen voi esittää enintään 30 sekuntia kestävän lisäkysymyksen, jonka on liityttävä suoraan pääkysymykseen. Henkilöllä, jolle kysymys esitetään, on kaksi minuuttia aikaa vastata lisäkysymykseen.

6.   Kysymysten ja lisäkysymysten on liityttävä suoraan 1 kohdan mukaisesti päätettyyn aiheeseen. Puhemies voi päättää niiden käsiteltäväksi ottamisesta.

Päivitetty viimeksi: 24. lokakuuta 2023Oikeudellinen huomautus - Tietosuojakäytäntö