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Está previsto que el Parlamento vote el acuerdo alcanzado con el Consejo sobre una nueva Directiva que establece normas mínimas para mejorar las condiciones de trabajo de las personas que trabajan en plataformas digitales. Introduce las primeras normas de la Unión que regulan la gestión algorítmica en el lugar de trabajo. La Directiva es el resultado de difíciles negociaciones y envía un mensaje claro a los conductores, repartidores de comida a domicilio y trabajadores domésticos: la Unión está decidida ...

On 11 March 2024, employment and social affairs ministers from the EU Member States endorsed the agreement reached with the European Parliament in February 2024 on the platform work directive. The directive introduces the presumption of employment – to be applied following national rules – as well as the first EU rules to regulate algorithmic management in the workplace. Platform work is an umbrella concept covering a heterogeneous group of economic activities completed through a digital platform ...

European Works Councils (EWCs) are bodies that should guarantee employees the right to be consulted on important issues in large multinational companies active in multiple EU countries. The possibility to set up EWCs was introduced 30 years ago and the rules were revised in 2009. However, with limited rights to information and little influence, EWCs have been criticised for being ineffective, on account of unclear definitions, non-dissuasive sanctions and ineffective access to justice. In February ...

The European Parliament, the Council and the European Commission proclaimed the European Pillar of Social Rights in 2017. Spelled out in 20 principles, the social pillar has since served as a compass towards building a stronger social Europe. In the related action plan, the Commission set out concrete initiatives and, after the Porto Social Summit of May 2021, EU lawmakers committed to headline targets for 2030 regarding employment, training, and poverty. Consequently, this legislative term has seen ...

El presente documento es el resumen del estudio sobre la política de cohesión en las regiones ultraperiféricas. El estudio completo, que está disponible en inglés, se puede descargar en: https://bit.ly/3vGFwFa

This At a glance note summaries the study on Training and social security schemes for fishers. The study presents the current state of play of the mutual recognition of certificates of competency of EU fishers and the functioning of the social security schemes that cover them. Based on the analysis of these topics, the study discusses the impact of the current situation on the mobility of fishers, on the fishing sector’s working risks and security and ultimately on the attractiveness of the fishing ...

El presente documento es el resumen ejecutivo del estudio «Formación y regímenes de seguridad social para pescadores — Situación actual y perspectivas en la UE». El estudio completo, que está disponible en inglés, se puede descargar en: https://bit.ly/4796Dpn

Un «trabajador desplazado» es un trabajador enviado por su empresa a ofrecer un servicio en otro Estado miembro de la Unión con carácter temporal. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios son libertades fundamentales consagradas en el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE). El estatuto de trabajador desplazado se rige por el principio de «igualdad de retribución por un mismo trabajo en el mismo lugar».