Hae

Tulokset

Näytetään 10 / 15 tulokset

Young carers (YCs) are children under the age of 18 providing informal, unpaid and often unrecognised care to members of the household suffering from disabilities or otherwise requiring regular care. This in-depth analysis reviews a range of literature on legal recognition, stakeholder awareness and policies adopted at different levels in the EU regarding YCs. The aim is to provide readers with an appropriate evidence base and inform policy action in this area.

Työntekijöiden lähettäminen

Faktatietoja EU:sta 09-01-2024

Lähetetyillä työntekijöillä tarkoitetaan työntekijöitä, jotka heidän työnantajansa lähettää tilapäiseen työhön johonkin toiseen EU:n jäsenvaltioon. Sijoittautumisvapaus ja palvelujen tarjoamisen vapaus ovat Euroopan unionin toiminnasta tehdyssä sopimuksessa (SEUT) vahvistettuja perusvapauksia. Lähetettyjen työntekijöiden asemaa sääntelee ”sama palkka samasta työstä samassa paikassa” -periaate.

Sosiaaliturva toisessa EU:n jäsenvaltiossa

Faktatietoja EU:sta 09-01-2024

Sosiaaliturvasäännösten yhteensovittaminen helpottaa ihmisten vapaata liikkumista EU:ssa. Vuonna 2010 alan lainsäädäntö uudistettiin perusteellisesti. Sitä täydennettiin vielä muilla säädöksillä, joilla parannettiin liikkuvien työntekijöiden oikeuksien turvaamista. Vuonna 2016 komissio sisällytti työvoiman liikkuvuutta käsittelevään pakettiinsa ehdotuksia, joilla jatketaan järjestelmän uudistamista ja sen mukauttamista EU:n nykyiseen taloudelliseen ja sosiaaliseen tilanteeseen.

Unioni täydentää jäsenvaltioiden toimia, jotka liittyvät työntekijöiden oikeuteen saada tietoja ja tulla kuulluiksi. Unioni antaa vähimmäisvaatimuksia koskevia direktiivejä ja pyrkii toimillaan kannustamaan jäsenvaltioita yhteistyöhön. Työntekijöiden oikeuksia saada tietoa ja tulla kuulluksi yritystasolla suojellaan erinäisillä EU:n direktiiveillä, joissa on vahvistettu säännöt sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla.

Työntekijöiden vapaa liikkuvuus

Faktatietoja EU:sta 14-12-2023

Työntekijöiden vapaa liikkuvuus on yksi unionin kansalaisten neljästä vapaudesta. Se käsittää työntekijöiden oikeuden liikkumiseen ja oleskeluun sekä työntekijöiden perheenjäsenten oikeuden maahantuloon ja oleskeluun. Siihen kuuluu myös oikeus työskennellä toisessa unionin jäsenvaltiossa ja tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti tuon jäsenvaltion kansalaisten kanssa. Julkisiin virkoihin sovelletaan rajoituksia. Euroopan työviranomainen on työntekijöiden, myös lähetettyjen työntekijöiden, vapaasta liikkuvuudesta ...

Työterveys ja -turvallisuus

Faktatietoja EU:sta 05-12-2023

Euroopan unioni on 1980-luvulta lähtien pyrkinyt edistämään työterveyttä ja -turvallisuutta. Unionin lainsäädännössä on määritelty työntekijöiden suojelun vähimmäistaso, mutta jäsenvaltiot voivat myös pitää voimassa tai ottaa käyttöön tiukempia toimenpiteitä. Työterveys ja -turvallisuus on keskeinen osa Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskevaa toimintasuunnitelmaa, joka hyväksyttiin Lissabonin sosiaalialan huippukokouksessa vuonna 2021.

The European Child Guarantee, adopted on 14 June 2021, aims to ensure that every child in Europe at risk of poverty or social exclusion has access to the following key services: 1) early childhood education and care, 2) education (including school-based activities), 3) healthcare, 4) nutrition, 5) housing. Member States were required to submit national action plans for the implementation of the Child Guarantee by 15 March 2022. By mid-October 2022, 15 plans had been submitted. The European Pillar ...

The European Parliament, the Council and the European Commission have committed to listen to Europeans and to follow up, within their sphere of competences, on the recommendations made. In this framework, four European Citizens’ Panels have been organized to allow citizens to jointly think about the future they want for the European Union • Panel 1 - "Stronger economy, social justice, jobs, education, culture, sport, digital transformation" • Panel 2 - "EU democracy, values, rights, rule of law ...

As EU Member States embark on a cautious de-confinement path, the economy slides into recession and the question of the proportionality of public health-related measures and their economic consequences is increasingly present in the public debate. As long as a vaccine (or an effective treatment) for the Covid-19 disease is not found and deployed, post-Covid-19 societies will have to coexist with the virus, and find an equilibrium between the social constraints resulting from health protecting measures ...

The briefing reviews social and employment policy recommendations made by European and international organisations in relation to the coronavirus crisis.