Pretraži

Vaši rezultati

Prikazuje se 10 od 15 rezultati

The situation of young carers in Europe

Detaljna analiza 08-02-2024

Young carers (YCs) are children under the age of 18 providing informal, unpaid and often unrecognised care to members of the household suffering from disabilities or otherwise requiring regular care. This in-depth analysis reviews a range of literature on legal recognition, stakeholder awareness and policies adopted at different levels in the EU regarding YCs. The aim is to provide readers with an appropriate evidence base and inform policy action in this area.

Upućivanje radnika

Informativni članci o EU-u 09-01-2024

„Upućeni radnik” je radnik kojeg poslodavac privremeno šalje u drugu državu članicu EU-a kako bi ondje pružao određenu uslugu. Sloboda poslovnog nastana i sloboda pružanja usluga temeljne su slobode sadržane u Ugovoru o funkcioniranju Europske unije (UFEU). Načelo kojim se uređuje status upućenih radnika jest „jednaka plaća za isti rad na istome mjestu”.

Socijalno osiguranje u drugim državama članicama EU-a

Informativni članci o EU-u 09-01-2024

Koordinacijom sustava socijalne sigurnosti olakšava se slobodno kretanje osoba unutar EU-a. Zakonodavstvo u tom području temeljito je reformirano 2010. i doneseni su dodatni pravni akti kojima je poboljšana zaštita prava mobilnih radnika. Komisija je 2016. u okviru paketa mjera za mobilnost radne snage predložila dodatnu reformu sustava kako bi se prilagodio suvremenim gospodarskim i socijalnim okolnostima u EU-u.

U pogledu prava radnika na obavješćivanje i savjetovanje Europska unija dopunjuje aktivnosti država članica donošenjem minimalnih zahtjeva direktivama ili mjerama osmišljenima za poticanje suradnje među državama članicama. Nizom direktiva EU-a štite se prava radnika na obavješćivanje i savjetovanje na razini poduzeća utvrđivanjem pravila za nacionalnu i transnacionalnu razinu.

Slobodno kretanje radnika

Informativni članci o EU-u 14-12-2023

Slobodno kretanje radnika jedna je od četiriju sloboda koje uživaju građani EU-a. Podrazumijeva pravo radnika na kretanje i boravište, pravo članova obitelji na ulazak u zemlju i boravište, pravo na rad u drugoj državi članici i pravo na to da se prema njima odnosi jednako kao i prema državljanima te zemlje. Određena ograničenja primjenjuju se na javnu službu. Europsko nadzorno tijelo za rad djeluje kao posebna agencija na području slobodnog kretanja radnika, uključujući upućene radnike.

Zdravlje i sigurnost na radu

Informativni članci o EU-u 05-12-2023

Poboljšanje zdravlja i sigurnosti na radu važno je pitanje za EU od 80-ih godina prošloga stoljeća. Uvođenjem zakonodavstva na europskoj razini postavljeni su minimalni standardi zaštite radnika, a istovremeno se državama članicama omogućuje da zadrže ili uvedu strože mjere. Zdravlje i sigurnost na radu ključna su sastavnica Akcijskog plana za provedbu europskog stupa socijalnih prava, koji je donesen na Socijalnom samitu u Lisabonu 2021.

The European Child Guarantee, adopted on 14 June 2021, aims to ensure that every child in Europe at risk of poverty or social exclusion has access to the following key services: 1) early childhood education and care, 2) education (including school-based activities), 3) healthcare, 4) nutrition, 5) housing. Member States were required to submit national action plans for the implementation of the Child Guarantee by 15 March 2022. By mid-October 2022, 15 plans had been submitted. The European Pillar ...

The European Parliament, the Council and the European Commission have committed to listen to Europeans and to follow up, within their sphere of competences, on the recommendations made. In this framework, four European Citizens’ Panels have been organized to allow citizens to jointly think about the future they want for the European Union • Panel 1 - "Stronger economy, social justice, jobs, education, culture, sport, digital transformation" • Panel 2 - "EU democracy, values, rights, rule of law ...

As EU Member States embark on a cautious de-confinement path, the economy slides into recession and the question of the proportionality of public health-related measures and their economic consequences is increasingly present in the public debate. As long as a vaccine (or an effective treatment) for the Covid-19 disease is not found and deployed, post-Covid-19 societies will have to coexist with the virus, and find an equilibrium between the social constraints resulting from health protecting measures ...

The briefing reviews social and employment policy recommendations made by European and international organisations in relation to the coronavirus crisis.