Gender balance on company boards
Rövid áttekintés
30-09-2020
In 2012, the European Commission proposed a directive to improve gender balance on company boards. It required that the under-represented sex make up 40 % of board members of companies listed on stock exchanges. Although the European Parliament supported the proposal in 2013, the directive has still not been adopted due to reservations from several Member States in the Council. Parliament is expected to hold a debate on the state of play of the proposed directive during its first October plenary session.
Rövid áttekintés
A dokumentumról
Kiadványtípus
Szerző
Szakpolitikai terület
Kulcsszó
- egyenlő bánásmód
- EURÓPAI UNIÓ
- európai uniós jog
- foglalkoztatás
- FOGLALKOZTATÁS ÉS MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
- gazdasági szervezetek
- irányelv (EU)
- javaslat (EU)
- JOG
- jogok és szabadságok
- munkaerőpiac
- nemek közötti egyenlőség
- női munka
- női munkavállaló
- nők helyzete
- nők részvétele
- TÁRSADALMI KÉRDÉSEK
- társadalmi élet
- vállalatirányítás
- vállalatvezetés
- vállalkozás igazgatása
- VÁLLALKOZÁSOK ÉS VERSENY