The right to disconnect
Briefing
09-07-2020
The right to disconnect refers to the right of a worker to be able to disconnect from work-related electronic communications during non-work hours and during holidays.
Briefing
A dokumentumról
Kiadványtípus
Szerző
Szakpolitikai terület
Kulcsszó
- a munka és a magánélet közötti egyensúly
- egészségügy
- epidémia
- Eurofound
- EURÓPAI UNIÓ
- európai uniós intézmények és európai közszolgálat
- foglalkoztatás
- FOGLALKOZTATÁS ÉS MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
- FÖLDRAJZ
- gazdaságföldrajz
- koronavírus-betegség
- Kína
- munka világa
- munkaidő
- munkaszervezés és munkakörülmények
- személyzetgazdálkodás és bérezés
- TÁRSADALMI KÉRDÉSEK
- távmunka
- Ázsia és Óceánia