Equilibrio di genere nei consigli delle società
In sintesi
30-09-2020
Nel 2012 la Commissione europea ha presentato una proposta di direttiva volta a migliorare l'equilibrio di genere in seno ai consigli di amministrazione delle società. In base a tale proposta, il genere sottorappresentato avrebbe dovuto costituire il 40 % dei membri del consiglio di amministrazione delle società quotate in Borsa. Sebbene il Parlamento europeo abbia appoggiato la proposta nel 2013, la direttiva non è ancora stata adottata, a causa delle riserve di vari Stati membri in seno al Consiglio. Il Parlamento dovrebbe tenere una discussione sullo stato di avanzamento della proposta di direttiva durante la prima tornata di ottobre.
In sintesi
Informazioni sul documento
Tipo di pubblicazione
Autore
Settore di intervento
Parole chiave
- condizione della donna
- direttiva (UE)
- direzione aziendale
- diritti e libertà
- DIRITTO
- diritto dell'Unione europea
- gestione amministrativa
- gestione d'impresa
- IMPRESA E CONCORRENZA
- lavoro femminile
- manodopera femminile
- mercato del lavoro
- occupazione
- OCCUPAZIONE E LAVORO
- organizzazione aziendale
- parità di trattamento
- partecipazione delle donne
- proposta (UE)
- QUESTIONI SOCIALI
- uguaglianza di genere
- UNIONE EUROPEA
- vita sociale