Równowaga płci w organach spółek
W skrócie
30-09-2020
W 2012 r. Komisja Europejska przedstawiła wniosek dotyczący dyrektywy mającej na celu poprawę równowagi płci w organach spółek. Zawierał on wymóg, aby osoby płci niedostatecznie reprezentowanej stanowiły 40% członków zarządu spółek notowanych na giełdzie. Chociaż Parlament Europejski poparł wniosek w 2013 r., dyrektywa nadal nie została przyjęta ze względu na zastrzeżenia kilku państw członkowskich w Radzie. Oczekuje się, że podczas pierwszej październikowej sesji plenarnej Parlament przeprowadzi debatę na temat stanu prac nad proponowaną dyrektywą.
W skrócie
O tym dokumencie
Rodzaj publikacji
Autor
Obszar polityki
Słowo kluczowe
- dyrektywa (UE)
- kierowanie przedsiębiorstwem
- organizacja przedsiębiorstwa
- praca kobiet
- pracownik-kobieta
- prawa i wolności
- PRAWO
- prawo Unii Europejskiej
- PRZEDSIĘBIORSTWO I KONKURENCJA
- rynek pracy
- równouprawnienie płci
- równość traktowania
- sytuacja kobiet
- udział kobiet
- UNIA EUROPEJSKA
- wniosek (UE)
- ZAGADNIENIA SPOŁECZNE
- zarządzanie
- zarządzanie przedsiębiorstwem
- zatrudnienie
- ZATRUDNIENIE I PRACA
- życie społeczne